过去几天，本人曾特别批评以马华总会长暨房屋及地方政府部长拿督斯里黄家定为首的马华部长及领袖把“参加警队”拿来跟“爱国精神”相提并论，因为这种论调形同代表华社认错，认为华裔在警队中的比率低，乃是缺乏爱国精神所导致。

本人曾挑战所有所有马华部长、副部长、政务次长、州行政议员、国会议员及州议员、以及全体中央领袖，公布他们有多少子女在警队服务，并交待没有参加警队是否显示马华领袖不爱国？

本人欢迎巫青团公共投诉局主任拿督苏巴汉的声明，他指出，各族青年不愿加入警队是因为低薪与缺乏利益。

苏巴汉认为，人民不应只指责华裔不爱国及只顾赚钱，因为在加入警队方面，马来人也产生同样的感觉。

苏巴汉说：“目前，年轻马来人到工厂就职，因为那里薪水较高，如果加班工作，月薪可以高达1600元。按照逻辑上，人人都会选择回酬较高的工作。然而警队却没有这种回酬。”（《新海峡时报》）

巫青团的言论证实了我在过去几天发表的声明，即低薪不只令华青，同时也令巫青对警队却步，因此在今年两次召募人选填补400个警员空缺时，无法找到足够的合格马来人填补700至800个空缺。

今天《新海峡时报》封面报导，在长达一个月的招募新警员行动的首3天虽获得马华的支持，仍然无法吸引华青参加。

在吉隆坡、森美兰及沙巴进行的3天警员召募行动中，共有539人获录取，而只有10人或1.85%是华裔，其数字甚至比全国86159名警员中，华裔占2.57%或2221名来得低，这是内政部副部长拿督曹智雄所透露的数据。

在如此低的新录取警员华裔比例情况之下，政府如何在两年内达到华裔警员占10%的目标？

假设全国警员要扩大到10万人，并要华裔占10%的话，那么新录取的华裔警员必须占总数的56%，以纠正长久以来的不平衡现象。如果要达致目标，那么政府要以甚么策略，从而使新招募警察的比率从1.8%大跃升至56%，即增加不只是100%，而是超过3000%！

政府应该把重组警队以确保种族比率较平衡，从而充分反映出我国多元种族与宗教人口，视为国家的当务之急。有鉴于此，行动党促首相拿督斯里马哈迪于9月12日在国会提呈《2004年度财政预算案“时，宣布以下4项政策来克服问题：