全国总警长丹斯里诺连迈应终结其否定症候群，从而承认低薪金和令人不满工作条件，乃是华裔在警队比例超低的主因，并且果断地解决问题症结，使警队中各族比例均衡。
诺连迈昨日针对华裔参加警队意愿不高的问题表示，薪酬低并非主要因素，其他原因包括华裔不想受到警队的纪律约束及喜欢从商。
这是一种过时及刻板印象的看法，无法解释为何在新加坡、香港、台湾和中国等国家的制服服务，都是由华裔来执行。
至少，诺连迈并未发表“爱国精神”等同于“参加警队”的误导性言论，即马华在数日前的标准腔调，直到巫青团公共投诉局主任拿督沙巴韩嘉玛于上周五令马华羞愧，这项一派胡言的论调才被终结。
苏巴韩指出，各族青年不愿加入警队是因为低薪与缺乏利益。本人于较早前曾指出，警察的低薪酬不但不但使到华裔却步，就连参加警队的马来通报也逐渐减少，这也是为何今年初的要招募4000名警察的两项招募警察运动当中，无法找到足够的马来申请者来添满700个到800个空缺。
最令人感到遗憾的是，政府和警方不断针对华裔参加警察部队比例超低的事件，散布混淆人民的讯息。
昨日华文报章的封面版报导，内政部副部长曹智雄宣布当局将检讨警察的薪金制度，从而吸引更多人入伍。显然，曹智雄有关言论是要回应行动党不断呼吁政府解决警员薪水偷奈侍猓还苤切凼欠窕竦谜谌ㄗ鞒鲇泄匦迹?
这是值得关注的问题，因为曹智雄的宣布跟诺连迈昨日的说法有所冲突。如今的问题是，曹智雄的宣布是否只是外交辞令或政治声明，毫无实质意义或价值，抑或它根本就并非反映出新政府政策决定来检讨警察薪金的严肃声明。
由此，行动党呼吁曹智雄、诺连迈和政府及警方当局认真对待这项课题，从而能严肃将问题解决。
有鉴于此，行动党促首相拿督斯里马哈迪于9月12日在国会提呈《2004年度财政预算案》时，宣布以下4项政策来克服问题：
