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政府应该制定完善的聘请外劳政策，
确保业者合法聘请外劳，在促进经济发展之余无损国家安全和社会安宁
马来西亚政府外劳政策摇摆不定，朝令夕改，已是一个不争的事实。政府果然不出我们所料，一方面在准备在一月三十一日非法外劳宽赦期满过后进行全国性大搜捕，另一方面则准备在一月十四日排出国内事务部长亲自带队，前往印尼和有关当局进行洽商，希望能够早日安排该国的劳工重返大马工作。政府曾经在2002年八月犯上同样的错误。根据官方数字，当年被遣返之后重返大马的印尼外劳高达44万人！
这种做法不但劳民伤财，有损国家经济利益(工厂和工场停工停业)和社会安宁（外劳不愿回国，冒险东躲西逃，铤而走险），对外劳也是非常的不公平（每位外劳如果选择回国，他们必须付出四千至五千令吉办理手续，才能重返大马。）
政府应该选择为所有已经合法进入大马的熟练外劳，在业者或代理的陪同之下进行合法注册（所有非法入境者一律不考虑）。如果依法办理手续的外劳人数依然不符需求，才考虑从外劳源头国家引进外劳，办理合法注册手续。一旦鉴定对外劳人数的需求，政府应该依法严加查办外劳，杜绝政府官员和警方对外劳和雇主采取贪污包庇行为，以免非法外劳泛滥，威胁国家安全和社会安宁。
由于年关将近，加上海啸天灾，我们促请政府体恤业者和外劳，早日制定完善的外劳政策，以安民心。
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