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政府应为职业妇女广设托儿所
尽管我国妇女与男性享有相等的教育机会，而我国大专院校目前的趋势是女生人数超越男生，但是我国的妇女劳动力長期處於35%的低水準，而在企业的董事层方面，女性仅占总数的14%。许多女性，包括接受高教育程度的女性，她们离职的理由是为了照顾家庭和儿女。这证明了我国的托育制度仍然非常不完善，使许多女性被逼为了家庭而放弃工作。
有鉴于此，行动党妇女组促请政府建立完整的托育制度，广泛设立更多受政府津贴和由专人管理的公共托儿所，以让妇女可在没有家庭顾虑的情况之下，在职场上全面发挥所能，使他们不但享有经济独立，同时也可带动国家的经济。
在设立托儿所的议题上，政府经常要求企业界为女性员工尽量提供托儿服务,
但是设立托儿所不应只是企业的责任，它同时也是政府的责任。因为只要目前国内托儿所服务不足的情况尚未解决，那么许多双薪家庭就必须聘请外国女佣以看顾孩子。这样一来，政府根本就无法减少国内的外劳。
行动党妇女组曾在2002年妇女界推展呼吁政府广设托儿所的邮寄明信片给首相的运动。我们欢迎人力资源部曾多次就广建托儿所问题公开发表声明，但是国内的公共托儿所还是寥寥可数。
根据2005年度财政预算案,政府建议拨出3千780万令吉推行妇女发展计划,以及提供1亿2千950万令吉作为家庭发展计划之用途。妇女发展计划涵盖反暴力运动、兴建暴力事件受害者的临时栖身之所、推广妇女法律知识、栽培精明妇女等计划。我们呼吁政府将在来年的财政预算案里，拨出更大的款项，在全国各地广泛设立由专人经营的公共托儿所，以解决职业妇女，特别是单亲妈妈的托育问题，这才是提升妇女就业机会的上上之策。
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