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整顿政府长久以来的官僚作风，应是阿都拉遏阻国家经济再损失数十亿令吉的当务之急。
今天有报导指大马官僚作风及繁文縟节，加上欠缺效率的公共服务，今国家损失数十亿令吉税收，以及在全球资讯工艺外包及数据后备恢復业方面，损失了6年的启动时间，令行动党大为震惊。副首相拿督斯里纳吉被印度首要软件出口商Infosys工艺公司主席纳拉也南慕迪告知后，使这个问题被暴露出来。
Infosys早在2000年时，就有意在大马成立这么一个中心，而大马是居毛里求斯之后的第2选择，以作为成立这个中心的最佳与最安全地点。然而，看在大马的先进基本设施及对资工艺发展的投人份上，Infosys选中吉隆坡及计划将1万5000员工移入这个中心。
纳拉也南说：“不幸的，大马的官僚作风不欣赏它。我们在申请派人前往方面面对许多的拖延，最后只好退回毛里求斯。”在2000年时失去1万5000名专才到吉隆坡工作，造成的损失不可计数，因为Infosys目前是一家在美国那斯达克挂牌的全球性印度公司，其市值目前是170亿美元（612亿令吉）。在2005年，
Infosys拥有5万2000名员工及获得172亿美元（632亿2000万令吉）的盈利，预料它在2008年的盈利将达500亿美元。
整顿政府应是拿督斯里阿都拉的当务之急，以遏阻这种大马蒙受金钱上投资及人力资本上的损失。只要公务员仍不具生产力、竞争力或继续当“小拿破仑”，权力不用在促进投资，而是用来阻碍进步与破坏发展，打造第一统思维的目标永远不会达成。
截至2005年6月，我国公务员人数是89万9250名，其中77.04％或69万2736名是马来人。其余的是：华人8万4295名（9.37%）、印度人4万6054名（5.12％）、其他土着6万9828名（7.77％）及其他种族6337名（0.70％）。在1971年实行新经济政策之前，大马公务员的种族结构是60.08％马来人、20.2％华人、17.4％印度人及其他1.6％。
新经济政策实行35年后，在公民员比率中原本已经过低的华裔，更从20.2％下跌至9.37％，而原本比率超高的印裔则从17.4％跌至过低的5.12％。政府应了解公共服务如此不具代表性的导因。这种现象不仅在政治上显得不健康，也由于缺乏了竞争力，使绩效与卓越文化被牺牲。
政府的整顿应双管齐下。其中一个涉及行政上的工作过程及程序必须合理化与简化，以提升透明度及责任感。其二是人力资源的训练，只聘请最佳的人才，奖掖及擢升有表现者，并开除没有表现者。只有通过整顿政府，国家才能节省数十亿令吉开支，减少浪费之余，通过吸引投资带来数十亿令吉的税收。我国不能再失去像Infosys这种高科技资讯工艺公司。
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