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莫哈末阿里必须交待他反对增建华小及要当局对付只聘用諳华语员工的雇主之立场，以解除协助国阵赢取马六甲市区国会议席的马六甲华社的心中疑惑。
支持与协助国阵在35年来首次赢取马六甲市区国会议席的华裔选民，肯定会对马六甲首席部长拿督莫哈末阿里反对增建华小及要当局对付只聘用諳华语员工的雇主立场有所醒悟。莫哈末阿里必须交待他这种立场如何有利于马六甲华社。
当马来报章挑起这项课题时，莫哈末阿里是首名表达这种极端立场的巫统副主席。由于在吉隆坡及新山等大城市缺乏华小，华社要求增强华小，而华小的不足，造成华小学生与教师的比率极糟糕。
根据第9大马计划报告，小学班级平均人数在2005年是31人，教师与学生比率是1：17.2。在先进国家里，班级平均人数是21.6人，而教师与学生的比率是1：16.5。
然而，这数据却隐瞒了国小班级人数少，而华小班级人数多的事实。乡区非华小的班级人数介于25至30人之间，市区的则介于35至40人之间。华小方面，乡区的是35至40人之间，市区的是40至50人之间。在平均班级人数高达40至50人之下，学生如何能全面得到教师旳教导？
有鑑于此，华社要求政府增建华小以履行其促进教育发展的任务。莫哈末阿里反对增建华小，是否定华社对国家繁荣与发展贡献之举。
前首相敦马哈迪在几个月前指出，国家的税收大部份来自华社，然后转至利惠国家，尤其是马来人的发展计划用途上。马哈迪甚至说，若菲华社的贡献，大马不会享有今天的繁荣。
华社对国家发展的贡献未获得认可，更糟的是，华社合理的要求，即政府从他们缴付的税收中，拨出一部份增建华小，仍旧不受理会。
莫哈末阿里也是首名支持副首相拿督斯里纳吉要雇主停止只聘用諳华语员工规定的巫统领袖。行动党遗憾的是，纳吉不了解，雇主只是应讲华语市场的需求作出规定，而非具种族歧视思想。
这并非种族歧视做法，因为諳华语的马来人将受雇，而不諳华语的华人被拒于门外。纳吉企图干预纯粹属于中国崛起的市场决定因素是不智的，其实具有种族歧视的是纳吉本身，因为他没批评那些只聘请諳英语员工的雇主。
行动党也对这种双重标不只获得莫哈末阿里，也获得人力部长拿督冯镇安的支持感到遗憾。身为经济学者的他应有勇气及专业精神告诉纳吉及莫哈末阿里，他们错了，这种限制雇主聘请雇员做法，只将打击投资气氛及驱走外国投资者。
纳吉应了解，失业的大学生人数逐年增加，因为他们缺乏所需的技能。纳吉应鼓励大学生通过学习华语来提升自己，以使他们较易受聘或较受职场欢迎。
政府不应归咎于雇主，而应研究为何大学生未能就业。要具竞争力，责任不在于雇主，而在于大学生本身如何雇主令青睞，包括掌握华语之外，也掌握英语及其他语文。
莫哈末阿里反对增建华小及要求对付规定新聘员工諳华语雇主的不合理及不负责任做法，是否就是华社协助国阵赢得马六甲市区国会议席的回报？
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