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廢棄現有神密地為當權者服務的大專法令檢討“內部委員會”，而以一個由大馬知名人士組成的獨立及可信的檢討委員會取而代之，以作為恢復大學品質及卓越的第一步
新任高教部長拿督斯里慕斯達法周二在國會回答我有關高教危機的詢問時，錯失了發出他致力於進行深遠大學改革，以達致卓越及培育優質人力資源，並遏止目前的生產未能就業畢業生的平庸路線信息之首個機會。
慕斯達法否定受到政治、教育或輿論界公認出現的高等教育危機之存在，只將使人置疑他掌管高教部是否將迎進國立大學之改革及復興。
回答詢問後，他在國會走廊向記者說的話令人感到很遺憾，形同他告訴大學生，他們只需當書蟲，把精神集中在學業上，他警告說，國有國法，學生犯法，將被對付，學生不應涉及示威活動。
如果新任高教部長不準備改變有關大學在建國過程中所扮演角色，即大學應是一個允許學生充份自由地讓他們在追求理想主義過程中出現概念互相衝突，以及如何改造社會，甚至世界的場所，而非製造學位或文憑的工廠之觀點，那麼答應檢討大專法令是一項騙局及亳無意義之舉。
本周在書面回答行動黨華都牙也區國會議員馮寶君有關檢討大法法令的進展時，慕斯達法答得很緊，形同沒有回答。他只是說，已成立來檢討大專法令的委員會，是一個由國立大學，如馬大、瑪大及回大法律系講師組成的“內部委員會”。
他說，該委員會正研究大專法令中的各項條款，並將提出有需要改進與修正的建議讓高教部考慮。
為何慕斯達法如此害羞，不願公佈這“檢討大專法令內部委員會”的成員，即其主席及委員的身份，以及最重要的檢討的參考事項。
這次的檢討是空前令人難感滿意的，尤其是其成員、參考事項及缺乏公開與透明度，其檢討結果可能會比現有的更糟，而進一步縮緊對學術界及學生的控制，把學術文化及傳統摧毀，使國立大學享有國際公認學術卓越及大學水平目標變成不可能的事。
由前任高教部長拿督沙菲益成立的該委員會是試圖撫慰廢除大專法令的要求，它顯然是一個無法讓人接受的委員會。
慕斯達法應廢棄現有神密地為當權者服務的大專法令檢討“內部委員會”，而以一個由大馬知名人士組成的獨立及可信的檢討委員會取而代之，以作為恢復大學品質及卓越的重要第一步。
馬大董事局主席丹斯里阿薩在周三的馬大教職員協會晚宴上承認國立大學出了很大的問題，令人耳目一新，許多人認為，這話不是源自新任高教部長本身。
譬如，阿薩建議成立一個獨立的物色委員會，以聘請18間國立大學的18名副校長、54名署理副校長及董事局成立或理事。
阿薩一針見血地指出，大學品質下滑可以通過一個透明、負責任、非種族化及免於貪污的管理層扭轉過來。他把目前一般大學水平下滑歸咎於行政糟糕，包括具歧視性措施及沒有一視同仁。
我要贊揚阿薩坦誠的接受大學水平下跌，以及本地大學被種族兩極化、黑暗的評分做法及不公平的擢升學術人員指責所污染的事實。
阿薩也提出了兩項極關鍵性的問題：
“我們是否提供一個學術操守至上及走向專業滿足感與回報的工作環境？或者我們根據封建式措施，製造一個不能帶來甚麼，而只引起不滿的環境？”
“擢升及委任是否有根據績效？我們有無確保大多數的合格學術人員，不分種族背景的獲選而擢升來領導我們的部門、科系及研究院？我們是根據其他非績效的因素委任學術人員來打擊士氣？”
有鑑於馬大副校長拿督哈欣耶谷教授的任期將在本用屆滿，慕斯達法有機會重新恢復我國這間首要大學的國際學術水平，而委任一名不只在國內，也在國際上具有崇高學術資格，同時完全了解將馬大轉型為具世界級水平大學所需的品質，而非只豎立廣告板及貿易展的副校長。
下周在國會總結部門感謝國家元首施政演詞辯論時，慕斯達法不應錯過第2次機會，而發出一項明確的信息，即他全力以赴，要推行深遠的大學改革及復興，以達到卓越與培養出優質人力資源目標，並遏阻現有的生產未能就業畢業生之平庸路線。
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