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大马的实际薪金增长率输给泰国、印尼及菲律宾等邻国，显示大马贫富差距鸿沟冠居东南亚的事实。
大马的实际薪金增长率输给泰国、印尼及菲律宾等邻国，显示大马贫富差距鸿沟冠居东南亚的事实。联合国人文发展报告一直都把大马列为东南亚国家当中，贫富差距鸿沟最大的国家，但政府对此却置若罔闻。
根据一家人力资源组织ECA国际的调查报告，亚洲劳工年薪增长在扣除通膨率后的2007年实际薪金增长率，预料将平均达3.6％，这比起2006年的2.4％上升50％。ECA国际是世上国际人力资源专业人士成员最多的一个组织，它确定全球各地市场的实际与预测的薪金成长率。跨国机构采用它来协助它们确定国内及其他市场的未来薪金增长率。
根据该项涉及45个国家的调查报告，印度劳工享有最大幅度的实际薪金增长率，今年高达7％，接着是预测可达6％的印尼及中国，菲律宾及泰国的成长率预料可达4％，长幅分别居第4及第5。大马以少过3.5％居第8。大马的通膨率增长率比起其他国家来得高，导致薪金的增幅显得不足。
在2007年世上10个实际薪金增长率最高的国家如下：
1.
印度
2.
印尼
3.
中国
4.
菲律宾
5.
泰国
6.
斯洛华克
7.
韩国
8.
大马
9.
埃及
10.
俄罗斯
大马工人的实际薪金增长率还不如印尼，是随着印尼的外来直接投资在2005年史无前例地超越我国之后，大马第2度不如印尼之处。在2005年，流入大马的外资从2004年的46.2亿美元（170.2亿令吉）萎缩14.21％至2005年的39.7亿美元（146.3亿令吉）。
反之，流入东南亚的外资却同时期上升44.7％至371.4亿羌元（1368.3亿令吉）。流入本区域的外资上升，流入大马的却下跌，这是前所未有的现象。更令人担心的是，大马输给了印尼，该国获得的外资上升了5倍，即从2004年的18.9亿美元（69.6亿令吉）增至52.6亿美元（193.8亿令吉）。
其立竿见影的影响就是：大马人民的实际薪金增长率比邻国来得慢。第9大马计划显示，最低下阶层的40％人口所掌控的财富从在1990年的40％下降至2004年的13.5％，而最上阶层的20％人口所掌控的富财则从1990年的50％上升至2004年的51.2％。这证明国阵的经济政策，如奉行朋党主义、乖离透明度及负责任价值的新经济政策，以及将公用事业“掠夺化”，而非私营化之失败政策未能克服日益严重的不平衡状况，造成广大人民的利益必须遭牺牲以维护一小撮人的利益。
如果我们要维持目前的生活水平，那么国阵必须确保人人享有平等机会，公平分享国家的资源。一个好的开端是承认通膨已经降低我们的生活水平，或是我们的薪金成长幅度明显不够的现实。
完全依赖股市的上涨是具误导性的，因为股市对改善百姓的生活没多大的关系。目前是时候提高人民的收入，如将国油从我国石油资源中赚取的收益分配给国人。与其只让少数有背景的公司受惠，不如让全民共享石油资源。 |
