团结政府教育改革 黄家和:积极推动中学华文师资改革

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师资培训,是过去数十年都在讨论的问题。很多时候,最多被关注的,以华小师资为主,但是在整个华文教育发展中,中学华文师资培训,也是十分重要的一环。

教育部副部长黄家和表示,教育部制定短期和长期方案,以解决中学华文教师供应不足的问题,并展现了推动华教发展的诚意。

他指出 ,“华文教育和中学华文师资培训是一个循环,有足够的中学华文老师、SPM华文科考生,我们才能够为华小师资输出更多的人才;华小师资的充足,则将能够保障华文小学教育的发展,进而为中学带来更多有强大基础的华文中学生和SPM华文科考生。

“这也是为什么在我上任过后,团队除了确保师范学院华小组招生取得突破、为5年后华小师资作准备以外,我们也把专注力放在中学华文老师培训,让中学华文教育薪火相传。”

扩大招生 培养未来师资

短期,我们在去年3月与公益金商谈,成功获得一项为期两年391万令吉的赞助款项,通过华中校长理事会的协调,为全国华中聘请98名的华文科临教,舒缓师资的压力。这项计划,在去年3月开启,有作出申请的华中都获得1至2位的华文科临教。

资培训是长期计划,我们更必须有所方案,绝对不能头痛医头、脚痛医脚。这也是我曾经说过的,如果我们照着旧路去跑、让一切照旧让体制自动进行,不可能取得不同的结果和突破。老话一句,Insanity is doing the same thing over and over again and expecting a different result.

中学华文师资来源主要来自苏丹伊德利斯师训大学(UPSI)中文系、以及马大教育文凭(大专中文系学士资格)。UPSI中文系是4年课程,每一年招收的学生在52至60名之间;马大教育文凭(中文系学士资格)则是1年课程,每一年录取10至18名学员。如果我们继续一切照旧,这个数目肯定满足不了中学华文师资需求,这也是为什么我们每一年都在喊师资不足。

以2024年符合资格的毕业生(UPSI 2020年的学生、马大2023年的学生)为例,教育部要录取聘请的中学华文教师人数是62名,但是申请者只有39名,主要的原因就是人才库不足、导致申请者欠缺。要有更大的人才库,就要制造更多的机会让学生申请到UPSI或者马大教育文凭课程就读;有更多的申请者,教育部就会安排更多的录取聘请名额。

鉴此,我们在2024年积极与UPSI、马大讨论,要求开放更多的中文系和教育文凭课程学额,让更多华裔子弟申请。最后,两院都给予教育部很大的配合,让名额取得空前突破。在2024年,UPSI中文系招生从2023年的53名,翻倍至103名,这一批学员将在2028年毕业;马大教育文凭课程(中文系)也从2023年的18名,增加到33名,估计2025年毕业。

我们也已经继续与两院磋商,以便2025年的招生能够维持高招收名额,继续加强中学华文师资培训。

执行方面,为了确保今年所有符合资格的毕业生,都踊跃作出申请、不会错过申请期限,团队也逐一致电,给予鼓励、劝导,不放过每一个可以当华文老师的机会,燃起为华文教育献身的使命。

这是长期的工作,过程会涉及很多的磋商、探讨、策略编排、脑力激荡,通过人脉、改革诚意,加强与大专的配合,化不可能为可能。

华教团体积极配合 推动师资改革

“中学华文师资培训与华小师资培训同等重要,两者缺一不可。在工作过程中,欣慰得到董教总、华中发展理事会、华中校长理事会、华理会、中文促进会、大专学者等各华教同道、民间团体的建议、进言,让任务更为顺利;我们也相信,师资培训在过去两年的大幅度进展,能够让大家看到,教育部对于中学华文师资培训,是展现诚意、绝不怠慢!”

黄家和表示,教育部对于华文教育发展绝不怠慢,并希望透过长期规划,让中学华文师资培训取得更大突破。他呼吁社会各界共同努力,确保华文教育的永续发展。

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