我促请政府重新检讨终止漂白化在大马工作的非法外劳政策。
现在政府对于在大马工作的非法外劳采取强硬的立场。人力资源部部长古拉于 2018 年 6月 5 日发出警告，指将对付聘请非法外劳的雇主，以及表明将严厉执行有关移民法律。
内政部长丹斯里慕尤丁则在 2018 年 10 月 30 日，在国会答复我的问题时，表明将不再会合法化在大马工作的非法外劳。这是因为过去曾进行多次的漂白计划。
另外政府欲对雇主发出明确的信息，即如果雇主继续聘请非法外劳，政府将不予受理。政府强硬的政策导致许多非法外劳已经离开或被遣送回国，而更多非法外劳也将离开我国，因此许多依赖外劳的领域将面对劳工短缺。
最近人力资源部部长认同我国各领域包括农业仍迫切需要劳动力，使到他愿意考虑聘请遥远的非洲劳工，因此我促请政府马上考虑之前所作出的决定。
我反对任何企图非法入境大马的外国人士。但是，国阵政府留下了约 400 万非法外劳逗留在境内的问题。我国已经长久依赖他们从事 3D（肮脏、危险和困难）工作，也就是本地人不愿从事的工作。
鉴于如此，我国仍需依赖这批劳动力直到找到解决方案为止。与其引进外劳增加雇主和未来雇员成本费用，不如合法化已在本地工作的非法外劳。
过去漂白化非法外劳的措施不够全面化，因为布城内政部是雇主唯一可以申请的办事处，导致该措施无法合法化所有外劳。众多所知，许多雇主需在凌晨 3 时在相关部门排队，仅仅为其雇员进行合法化程序。许多雇主失望内政部无法应付庞大的申请者，导致前者空手而回。
为了让该措施有效的落实，接收雇主申请的办事处必须让雇主更便利。我建议全国的移民局给于权力处理相关申请。合法化非法外劳有几项好处：
（一）政府可征收更多的人头税。
（二）杜绝猖狂的贪污，即贿赂地方警员或移民局官员征收“保护费”，以避免对付非法外劳或拘捕。
（三）非法外劳不必生活在恐惧中或被加害者压迫，他们应享有与他人一样的尊严。
（四）引进外劳意味着雇主和未来雇员需支付更多的成本和费用。
（五）最重要的是，外劳可以填补我国在 3D 领域中所面临的劳工短缺。
邻国如印尼、越南和泰国的经济已有所改善。这些国家也提供充裕的工作机会和合理的薪资，因此我国难以吸引外劳前来投身于我国人民不愿从事的 3D 领域的工作。另外，马币于过去六年贬值大约 25%，使得外劳在我国赚取的薪金大幅减少。若将非法外劳合法化，我国与非法外劳可以达至双赢局面。