促请政府重新检讨聘请外劳的政策

我促请政府重新检讨聘请外劳的政策，包括不需要通过中介机构引入外劳，也把外劳管理归纳在人力资源部的管辖范围内。

如此一来可以保障合法外劳的权益，也可防止外劳中介机构为雇主每月付工资外劳时，收取巨额费用，从中渔利。

我们应该通过‘政府对政府’达至双边协议，而不是通过不诚实，不道德的中介机构来处理问题。

根据获得的情报，外劳的薪水原本有每月1800令吉，但只拿到1000令吉，其余800令吉是中介机构的“佣金”，被吞噬44%。

为了歼灭中介剥削外劳的血汗钱，外劳管理应该纳入人力资源部管制，作为主要的招聘机构，而内政部则负责新引入外劳的安全审核以及发放签证。

此外，我也促请政府关注外劳遭一些执法单位欺压的问题，包括在被执法单位抽样检查时，必须“奉献”辛辛苦苦赚取，本来要寄回家乡的血汗钱。

即使遭到不公平对待，他们也不敢投报，担心被报复。

因此，我支持非政府组织妇女力量（Tenaganita）建议政府设立24小时外劳专线，提供外劳申诉的平台，确保警方，移民局或志愿警卫员不会滥权。

政府也该警惕各单位，只有移民局可以在一般的情况下检查外劳，滥权的单位必须面对法律的对付。

我已向有关的内阁部长反映问题，并等待他们的答复。