我对于新政府将最低薪金定于1050令吉感到震惊，因为这个不真诚的宣布违背希盟的大选宣言。
最低薪金仅增加50令吉，这无疑是对全国1千5百万个工人的侮辱。首相马哈迪欠公众一个将最低薪金定于1050令吉的解释。
我促请首相马哈迪即刻检讨最低薪金，以改进、提升和保障工人的福祉。工人是上届大选投选希盟的最大票仓。
最低薪金必须每两年检讨一次，接下来两次的检讨将于2020和2022年进行。若今年只增加50令吉，政府将无法在五年后落实选举承诺，提高最低薪金至1500令吉。
相比2016年的1000令吉最低薪金，这个微不足道的增幅，并没有考虑到必需品和服务的价格涨幅。
任何人去比超市便宜的菜市场购物，或者走进诊所治疗普通感冒，都知道每星期的个人开销不少于262.50令吉。
首相署的文告指出，当局是考虑了国家薪金咨询理事会的建议后，才做出这个决定。
国家薪金咨询理事会建议的最低薪金是1250令吉，所以政府应该公开国家薪金咨询理事会的报告，包括落实1500令吉最低薪金后影响评估。
既然流行的说法是更高的最低薪金将导致公司关闭和工人失业，我促请政府提供证据以证明这些言论。
在2018年5月击败国阵的盗贼统治后，希盟获得大量的群众支持，我们应该善用这个政治资本落实已承诺的公共政策。当时间流逝和不确定因素浮现，新政府会面对落实更高最低薪金的难题。
现今的薪金结构惠及资本拥有者及对工人不公平。
引用表现管理与履行单位（Pamandu）的经济转型计划2010年度报告，全国收入的分布，工人只获得28巴仙，政府取得5巴仙，剩余的67巴仙都归于企业拥有者。
2015年公布的第11大马计划阐明，我国劳工的收入份额在2013年已经提升至33.6巴仙。前朝政府承诺在2020年将劳工的收入份额提升至40巴仙，该报告认为，检讨最低薪金是增加劳工收入份额的策略，同时也能提高劳工生产效率。
全世界各地区的平均劳工收入份额分别是：非洲（37.8%）、美洲（49.3%）、亚洲（42.3%）、欧洲（63.2%）和大洋洲（57.2%）。这表示，大马的劳工收入份额是全世界最低之一。
因为这个缘由，定下1500令吉的最低薪金将是2020年达致40巴仙劳工收入份额的关键政策，大马原定于2020年跻身高收入国家之列。
另一份国库控股研究所的研究也显示，生产效率增长率和薪金增长率自1970年开始就已脱钩。2005年，工人的生产效率剧增至2400令吉，但是薪金却停留在1400令吉。2010年距离拉近，生产效率是2000令吉，薪金提升至1600令吉。
政府需要做出更多努力，拉近生产效率增长率和薪金增长率的差距。
最低薪金政策应该是广泛探讨工人所获待遇的一个开始，政府不能期望社会福利制度提供微薄援助以确保工人能够生存。
薪金增长率一直被压制，另一个原因是我国的劳工运动疲弱及受抑制。前朝政府制定了许多不利于工会和劳资谈判协定的法律。希盟必须在这方面做得更好。
鉴于通膨率不断攀升，政府也计划废除人民生活成本援助金，停滞不升的薪金将导致人民无法应对高生活成本的压力。
联合国儿童基金会的报告，呼吁大家不要忘记生活在吉隆坡廉价组屋的15巴仙儿童体重过轻，22巴仙发育不良。
该报告也说52巴仙的家庭近几个月没有足够的钱购买粮食，12巴仙的儿童无法每天享有三餐，三分一家庭没有社会保障如公积金、社会保险和其它保险。
若新的薪金结构无法惠及工人，这些贫穷家庭将面临更艰辛的处境。
国家银行的2017年年度报告指出，底层40巴仙家庭的开销的增幅高于他们收入的增长率。
基于大马国民的低薪金难题，国家银行建议生活薪金作为可接受的生活水平的基准。在吉隆坡的个人生活薪金应该是2700令吉，一对没有孩子的伴侣则是4500令吉，一对伴侣和两个孩子需要6500令吉。
| 民主行动党巴生区国会议员查尔斯圣地亚哥 于2018年9月6日（星期四）在巴生发表的文告 |