支持卫生部长苏巴玛廉促请公共服务局允许该部门，豁免冻结聘请新公务员的言论

与其冻结包括卫生部在内的重要部门聘雇新公务员，公共服务局更应该向那些对人民缺乏贡献的部门“开刀”。

我支持卫生部长苏巴玛廉促请公共服务局允许该部门，豁免冻结聘请新公务员的言论，因为即使政府要管控公务员的规模，也不应该牺牲国人在医疗上的利益。

根据世界银行所发布的“世界发展指标：医疗系统”报告，收入中等偏上的国家其医生和每1000名人口的比例为1.8,而我国仅为1.2。

此外，在医院床位与每1000名人口的比例方面，收入中等偏上的国家也达到3.4,而大马仅有1.9；同时我国政府在医疗保健方面的开销仅占国内生产总值的区区4%，收入中等偏上的国家平均比例则为6.2%。

以上数据皆证明了我国的医疗服务其实低于收入相近国家的标准值，因此我国急需更多的医生和医院，而公共服务局冻结聘请新公务员，肯定会对新医院的设立和医疗服务带来隐忧。

公共服务局声称政府冻结聘请新公务员，将会为私人界增加就业机会，但若更多医疗人员投入私人界，也意味着人民将负担更大的医药费！中央政府今年将从向人民征收232亿令吉的消费税，人民当然希望政府能以这笔收入，提供更好的公共医疗服务。

公务员过于庞大确实是一大挑战，但政府若以“一刀切”的方式，冻结聘请所有部门的新公务员则太离谱，因为不单是卫生部，教育部也需要聘请新教师以调派到新学校。

真正应该“瘦身”的应该是对人民缺乏贡献的部门，例如首相署底下的‘第一夫人部门’、多位特使和顾问办公室、警队里的政治部，以及大马特别事务局和联邦乡村安全及发展委员会等。