我发现在9个部门的公务员和合约工的薪资被削减了，其中包括青体部、内政部、外交部、农业及食品工业部、种植及原产业部、国内贸易及消费人事务部、工程部、旅游，艺术及文化部、贸工部的雇员薪资大致上都被削减了。
同时，在其他部门中的重要机构公务员薪资也被削减，甚至公共服务局本身也受到影响。
在青体部，为青年和体育发展提供的款项减少了近600万令吉，其中青年体育局占了大部分，被削减约500万令吉。这是否意味着中青年体育局公务员人数将减少，以及他们的福利也跟着缩水？政府不应该利用这次危机来解雇我们的公务员，甚至是合约工，同时也不应冻结他们的员工福利。
内政部的薪资拨款则减少了5860万令吉。就在我们的警员被送上前线，辛苦工作保护人民的时候，警察的薪资减少了约1.24亿令吉。同样属于该部门的国家反毒机构下用作反毒工作的拨款减少了1300万令吉。请问政府是用什么理由来合理化自己以这种方式削减包括前线公务人员在内的薪资呢？
我担心公务员的薪资减少意味着日后将裁减公务员人数，而对于那些尚能维持工作的人，他们作为公务员的福利和需求都将被缩减。
在低迷的就业市场中，我敦促政府不要解雇公务员或减少他们的福利。实际上，我建议联邦政府遵循槟州政府的步伐，在资源非常有限的情况下，槟州政府依然创立了1000个数码教练职位。这些职员将到社区以鼓励，促进和指导当地社区走向数码化。
许多新常态事务需要额外的人员，例如确保社交距离和公共场所的标准作业程序等。政府可以借此机会与州政府合作，创造临时或永久性就业机会，以帮助那些失业的人。因此，我建议政府向每个州政府拨款1亿令吉作为管理新冠肺炎疫情的专项资金。这是为了使各州都可以更有效地解决当地与疫情相关的特殊问题。
对于政府将实施MySTEP（短期就业计划），我认为这计划的设想不错，但是政府实施该计划的路线图是什么？在成功创立5万个政府部门和官联机构的工作岗位前，我们需要等待多长时间？将提供什么水平的薪资？如果从7亿令吉的拨款来看，5万个工作岗位一年下来平均每月只获得大约1160令吉的薪资。
随着失业人数达到100万人，加上可能被解雇的公务员及合约员工，将5万人吸收到政府部门和官联机构将不会产生显著影响。我奉劝联邦政府，不要像金山公主（Puteri Gunung Ledang）的故事中，那长得漂亮却无法成婚的公主一样，政府不应发表漂亮的声明，但却不能使人民受益。