首先，我欢迎卫生部长凯里宣布卫生部成立“改善医疗服务工作文化特工队”（HWCITF），以调查最近发生实习医生坠楼死亡事件，并妥善处理公共卫生领域的人力资源及职场文化问题。
然而，为确保该特工队更具包容性和全面性，我建议当局应将实习医生、医务人员，甚至非政府医疗组织等代表纳入特工队，以提供第一手资讯，进而核实整起事件的真正问题。
在我看来，大马医药协会（MMA）属下的实习、驻院和专科医生关怀小组（SCHOMOS）多年来一直都在为年轻医生争取权益，该协会代表也必须纳入在特工队之内。此外，主要代表年轻医生及实习医生的马来西亚国际医务人员组织（MMI）的代表，也应纳入特工队以提供他们宝贵的意见。
最重要的是，特工队一旦完成调查报告及建议，我敦促卫生部长将其提交给国会卫生、科学和革新特委会，透过跨政党形式寻求同意和支持，进而提高公众信心，以更好的解决此次问题，毕竟这起事件对公众深具重要性。
更重要是，卫生部承认这样问题的存在，需要必要的政治介入以来确保工作场所实施严格的零容忍职场霸凌政策，以遏制所有医护人员之间存在任何有害的职场环境、甚至职场霸凌行为。
这都需要所有利益相关者的投入和动员，以确保涵盖所有范围，并妥善解决这个问题，因为这不仅涉及医护人员的福利，也牵涉到患者的护理质量。