民主行动党赞扬莎阿南高庭的判决

民主行动党赞扬莎阿南高庭的判决，即宣判诺法蒂拉女士（Puan Noorfadilla Ahmad Saikin）胜诉，政府必需赔偿30万令吉。诺法蒂拉女士4年前因怀孕而被政府拒绝聘请为临时教师，而起诉政府。我们敦促总检察司不要对莎阿南高庭的判决提出上诉。

莎阿南高庭的判决，绝对是马来西亚就消除对妇女一切形式歧视的重要里程碑。然而，同样的保护是否概括在私人界的工作的妇女，至今还是一个疑问。

《联邦宪法》第8（2）条款阐明：

“除非得到《宪法》明确授权，在公共领域任职或受雇，任何法律都不能以 。。。性别为理由，对公民有所歧视。”

1991年，马航根据公司与工会的集体合约，即空姐如果怀孕则必须辞职的条例，解雇空姐比特赖斯（Beatrice）。

联邦法院在驳回比特赖斯的诉讼时表示，马航解雇怀孕空姐并没有违反《联邦宪法》第8（2）条款，因为宪法作为公法的分支，对性别平等的保障仅局限在公共领域。

因此，在马来西亚推行性别平等法令（Gender Equality Act）是必要的，以确保所有在私人界工作的妇女亦享有同等的权利及保障。除此之外，落实性别平等法可以促进性别平等和防止性别歧视。2006年，《消除对妇女一切形式歧视公约》委员会（CEDAW Committee）在评估 马来西亚政府的报告时也强调，落实新法令以消除马来西亚的性别歧视的重要性。此项立法，必须采纳《消除对妇女一切形式歧视公约》的原则，并且赋予该国际公约在马来西亚生效的法律效力。

性别不平等是超越政治的人权问题。我希望所有国阵的女性国会议员可以抛开政治分歧，支持这项动议。我们应集合所有力量，推动成立国会特别遴选委员会，以进一步研究和探讨《性别平等法案》的内容。