“槟城人”成就了槟城，因为有他们，才有今天的槟城。他们当中，女性占了一半的人口，在举世欢庆且意义深重的38妇女节这一天，我们要特别表扬他们。
当我们想起女性，自然而然地就会联想到我们的母亲、姐妹、妻子、女儿、友人等等。感恩生命里有她们，还有她们对我们生活中的种种付出。
今年的国际妇女节主题为”争取平权“，这主题也是槟州政府感到骄傲并一路以来努力贯彻执行的方针。州政府承诺实践社会平权，不管你是男人女人、任何种族、宗教、政治背景，我们将竭尽所能协助您，让大家都能发光发热。
我们深信，男人和女人是平等的伙伴，也唯有视彼此的合作为整体，社会才能往前发展。换句话来说，要把槟城变得很好，需要男性及女性同胞的平等真切合作。
这是毋庸置疑的，因为当我们将女性排除于经济、公共领域、国家建构时，就等同一架单翼飞机，少了另外一翼，将如何往更高更远的方向飞去？
各项研究报告都已显示出性别平等对所有人都有好处，不管是女性、男人、孩童或整个社区，性别平等只会让所有人受惠。根据麦肯锡公司于2015年9月发表的报告指出，若女性和男性都能获得平等的机会，到2025年之际，每年全球的生产总值都能增加28兆或26%。
2013年， 参与国内劳动市场的女性为52.4%，意味着我们只拥有一半的女力。联邦政府要做的其实可以更多，他们应该更积极地以行动鼓励女性回到职场。
以槟城为例，我们深知要让女性回到职场，育婴托儿这件事绝对是有待解决。因此，州政府实施州级的孩童托育政策，分别在槟岛及威省成立各一所托儿中心，同时，也在州行政中心即光大大楼津贴成立一间专供公务员使用的托儿所。
当我们说我们要鼓吹妇女追求个人事业的时候，我们并非光说不练，而是予以实际的支持，包括拟定家庭友善的政策。
在槟城，我们不仅鼓励女性同胞参与职场，我们还提供机会让女性站在领导的位置之上。
槟州议会内的女性议员从2008年的3位提高到2013的6位，成长幅度为100%。后座议员方面，则从2008年的1位女议员，跃增5倍到2013年的5位。
女性市议员方面，2015年共有4位，到了2016年则成长至8位。两个地方政府的领导人，即槟岛市政局的首位市长拿督芭蒂希雅及威省市议会主席拿督麦穆娜，两人也是女性。
而州政府旗下的多个机关，也不乏女性领导人，诸如投资槟城的总经理吕丽莲、槟州妇女发展机构代首席执行员拿汀罗哈娜、乔治市世遗机构总经理洪敏芝博士，以及槟城绿色机构总经理邓晓璇，彼等都是出色的巾帼女杰。
槟州政府在争取平等方面，是以货真价实的政策贯彻始终。当我们说要打造一个更平等的社会时，我们就必须把相关的原则贯彻在政府最基层的活动当中：预算案。2013年，槟岛市政厅及威省市政局纷纷落实”性别回应预算案“，这项政策的成功，引起了各国的关注，并邀请了我们的专家到亚洲各地去分享经验及予以谘询。2014年，槟州的性别回应预算案更获得了国际民主观察及参与组织的表扬与肯定，受到国际间的热烈欢迎。
为了加强女性投入公共领域，特别是草根阶层，今年起，每个州选区都拨出了3万令吉予巾帼部队。这项计划耗资120万令吉。所谓的巾帼部队，乃州政府发起的女性志工组织，志在加强基层女性的积极性、主张力及领导能力。
我们也对州政府对妇女同胞实施的各项福利政策感到骄傲，诸如在黄金母亲计划之下，我们每年提供60岁以下家庭主妇及单亲母亲100令吉。我们亦是全国首个肯定妇女在照顾家庭方面的贡献。超过60岁的妇女，将转换成领取乐龄人士回馈金。
槟城也是全国首个州属肯定，并每年固定在11月至12月办理一个月杜绝对妇女施暴的活动。这也是我们朝向为所有槟城男女打造一个更干净、绿意、健康及安全州属的目标之一。
在建设我们热爱的州属之际，我们承诺将继续肯定及支持女性同胞的角色与贡献。
祝大家国际妇女节快乐！
| 槟州首长林冠英 于2016年3月7日（星期一）在乔治市光大发表的国际妇女节献词 |