七项改变元素，让槟城保持马来西亚最宜居及有动力的地位

槟城重视人力资源，并放眼槟城在2020年成为国内生产总值达200亿美元、人均收入达1万5000美元的一个国际都市、高收入的知识经济体。槟城的国内生产总值从1970年的13亿令吉增加到目前的330亿令吉，这很大程度上归功于占了槟城经济份额39%的制造业以及57%的服务业。槟城的出口额是全国的三分之一以及电子产品的50%出口额。自2008年3月，槟城吸引了接近30亿美元的投资，做为马来西亚的矽谷，槟城拥有许多高素质投资公司如英特尔、Dell、Agilent、摩多罗拉、索尼、霍尼威尔航空航天公司、菲力普、Osram、美国国家仪器公司、B Braun 和 圣犹达医疗设备公司。

以下是我们成为投资者首选地的七大关键原因：

1. 人才的可获性；
2. 有效力及有效率的供应链管理
3. 有能力及可靠的物流及通讯中心
4. 有力的知识产权保护
5. 良好施政及优秀领导
6. 打造创意及革新的科学及科技
7. 宜居的城市

为此，在我们追求成为软件谷的知识型经济体时，我们也不忘成为一个宜居及有活力的城市。国际人力资源信息及顾问机构(ECA international) 最近列槟城为亚洲第八个最适合居住的城市，与吉隆坡齐名。槟城也被投选为全世界最佳街边美食第二名、世界30个最具潜能的商业外包中心之一，也因我们的多元文化及活古迹的杰出普世价值，被联合国科教文组织列为世界文化遗产城。

接着，下列七大改变元素将有助于槟城保持马来西亚最宜居及有动力的地位：

1. 安全及稳定项目如罪案及公民秩序
2. 良好施政及有效领导
3. 经济活力及竞争
4. 生活素质及多元
5. 环境友善及永续性
6. 遗产保护
7. 智能化城市包含人文、群体、数据、制度及廉正的智慧

我们相信，可续性允许不平衡的经济成长，但是提供全民公平合理的发展机会。槟城必须确认本身做为国际都市的优势。在塑造槟城的品牌方面，我们必须着重素质、可靠性、安全性、可续性及廉正。同等重要的还包括社会凝聚力及包容性，迈向重视民主参与、尊重多元及个人尊严、平等机会及消除歧视的共享型社会。最重要的是，提供公平机会，让年轻及有才干的一代成长、发挥所长。我们相信这是让槟城继续在制造厂及服务业成为新知识经济的精明工厂的途径。