尽速改善巴生中央医院的工作环境

我高度关注一些医生不满巴生中央医院的工作环境。与这些医生讨论后，我发现该院的工作环境令人震惊，医生普遍上都对待遇和福利非常不满。

我注意到这些医生工作时间太长，除了早八晚五的正常工作时间外，他们还需要在晚上八点至早上八点随传随到，然后继续服务至下午五点。

这样的工作时间已经导致多起医疗意外的发生。一位医生给了一个例子，一个病人因睾丸扭转求医，但是值班的医疗人员太过疲倦而为他进行紧急手术，结果导致他的睾丸受到永久性伤害。

这种态度无法令人接受，但我们需要了解实况，才能找出一个可行方案，防止长时工作的弊端再次发生。

因此，我强烈建议卫生部制定一个轮班系统以让医生有足够休息时间。我被告知国内大多数医院的麻醉部门都有轮班制。

巴生中央医院也严重缺乏员工，许多医生和专科医师已蝉过别枝，到待遇优渥的私营医药中心服务。本地和外国医生的收入差异也是导致政府医生外流的其中一个原因。

我的选民投诉，约见专科医师需要一个月的时间。我曾接到几次哭诉的电话要求我介入以提早约见专科医师，以免他们的病情继续恶化。这样的工作制度伤害了中低阶层人民的利益，他们必须依赖作为主要保健提供者的政府医院。

虽然我明白国内现在缺乏医生，但我呼吁政府研究标准化本地和外国医生的薪金和福利。阻止政府医生的流失是个长时期的工作。

我也想藉此机会褒扬政府协助毕业于不受认证学院的学生。我吁请政府提供制度化管道，在不妥协水准和素质的情况下，把这些学生吸纳进政府医院。