若政府要为我国人才严重外流止血，政府须痛下决心任人唯才丶选贤与能，以免我国持续沦为“人才出口国丶外劳输入地”，一旦缺乏人才，我国高喊迈向高收入国将只是奢望。
事实上政府“非不能丶乃不为也”；我国中央银行总裁丹斯里洁蒂今日获得发行162个国家的环球金融(Global Financing)杂志评为全球最佳中央银行总裁之一证明了我国也有能力培育一流人才；但先决条件是政府须任人唯才丶公平施政。洁蒂今日获得环球金融评定为甲等表现的中行决策人，只有台湾丶澳洲及以色列等六个国家的中央银行总裁荣获该殊荣，洁蒂更是唯一的女性。
移居外国的我国公民自1960年以来从区区9765人爆增至148万6千人，这种不寻常的现象突显了我国人才外流的严重性，政府必须大刀润斧加强改革开放以亡羊补牢。
世界银行的报告显示，1960年大马移居国外的人民只有9765人，但是经国阵执政53年后，移民国外的人民却剧增近150倍至148万人，情况严重。与此同时我国却引进了逾200万只受低教育的外劳。人才是一个国家在全球化时代竞争的关键，人才流失势将打击我国的综合国力丶更阻碍我国的经济转型。
中国国务院近日刚通过新政策，提出全面就业奖掖配套每年吸引至少2千名顶尖人才回国效劳，由此证明“改革开放”是当今大趋势，我国政府不应视若无睹，继续土着固打制等开倒车的政策。
由于种族主义作崇，我国正面对吸引不到人才回国的窘境，涌进大马的反而是低教育丶低技术的大批外劳，国内的300万外劳大军每个月汇款回国也造成我国严重的外汇流失，我呼吁首相纳吉抛开土着保护政策，公平对待每个公民。经济要转型丶要迈向先进国，没有人才丶靠外劳行吗？
| 民主行动党全国副财政兼太平区国会议员倪可敏 于2010年9月14日（星期二）在太平发表的声明 |