促政府为长者和妇女制造更多工作机会

我促请政府制造更多适合年长者和妇女的就业机会。

据报导，我国有63万年龄超过60岁的长者不获孩子奉养，他们需要工作维持生计，但工作机会有限，因此，政府有必要关注他们的需求，为他们制造工作机会。

私人界最低退休年龄法令阐明不分男女，最低退休年龄为60岁；我认为隨着退休年龄的提高，更多全职主妇在孩子长大后可以重入职场，一来可以増加本国人力资源，二來可以让女性发挥本身潛能，我建议人力资源部设立重返职场训练课程，鼓励更多全职主妇重入职场。

在平衡工作和家庭的概念下，我促请人力资源部设立支援家庭的措施，如规定及协助私人界为员工设立托育服务中心。

最近首相首次以妇女，家庭及社会发展身份在国会回答问题时宣布十二月为家庭日，私人界若举办庆祝活动项目，可获豁免税务；虽然这类庆祝活动有助提升关注家庭的意识，不过还需要有具体的支援措施，如建设托育所，制造更多在家工作的机会，让83万的单親妈妈也能工作养家。