槟州政府将通过本身的就业与培训中心（CAT Centers），协助接受自愿遣散计划（VSS）的戴尔员工，寻找工作

槟州政府对马来西亚戴尔（Dell Malaysia）宣布将在其武吉敏惹及赛城制造厂，分别对700名及4千500名员工提供自愿遣散计划的建议感到失望。根据戴尔公司的说法，这是该公司计划于2011年，将制造成本减低30亿美元的努力之一，即缩减全球10%人力资源，或相等于8千800个就业机会。

槟州政府已经指示投资槟城及槟州就业及培训中心协助有关700名员工，他们在接受戴尔公司的自愿谴散计划后，可能需要寻找新的工作。槟州政府已经在今年3月成立了就业及培训中心，并拨出了1000万令吉来协助因经济衰退而被裁员者物色工作，同时也协助雇主物色员工。

槟州就业及培训中心（CAT centers）目前是国内最有效、最成功的觅职工具。截至2009年12月15日，该中心共有4137个就业空缺，但是只有2632名申请者。就连 jobstreet.com 在同时期也有1660个空缺。槟州政府相信上述700 个接受自愿谴散计划的员工，能够容易地在州内其它电子与电气工业找到工作，随着市场因素的改善，这个领域在经历了两个季度后已经惭惭恢复元气。

人力资源部证实槟城制造业在今年拥有8891个职缺。这些接受自愿遣散计划又愿意到别家企业工作的戴尔员工，可以不必害怕找工作的问题。

大马戴尔公司表示这项遣散计划将在明年7月完成，该计划包括前线及非前线的雇员，当中有操作员、主管及经理，皆为大马本地员工。我们将竭尽所能帮助这批接受自动遣散计划的员工，我已经指示投资槟城机构执行委员会主席拿督李家全负责处理及对外接受咨询这项自愿遣散计划的事宜。无论如何，我们获得大马戴尔公司的保证，戴尔将会继续在客户服务、金融、采购、资讯科技及供应通路部门聘请更多的员工，包括在槟城也一样。