槟州首席部长林冠英在槟城自由工业区公司联合会（Frepenca）的年中大会上致开幕词

槟城的电子电气产品出口额占了全马超过一半的份额。2009年槟城的投资额为21亿令吉。今年我们招商目标是增加100%至42亿令吉。今年第二季度，槟城和投资额增加881%至15亿令吉。距离我们要在2010年达致42亿令吉的招商目标，还有一段很长的路。

槟城能够成为投资者首选地主要有七个因素：

1. 人才的可获性；
2. 有效力及有效率的供应链管理
3. 有能力及可靠的物流及通讯中心
4. 有力的知识产权保护
5. 良好施政及优秀领导
6. 打造创意及革
7. 宜居的城市

最近槟州政府宣布在浮罗山背建立一个200英亩的教育中心，展示了州政府要把槟城打造成为一个区域教育中心的决心。我们相信这是对的行动，以让槟城成为高收入、高知识以为基础的经济体。

19世纪是帝国的世纪；20世纪是民族国家的世纪。21世纪将会是城市的世纪，这些城市将由人力资源来推进，而经济成长则是由与资本一样重要的人才的密集及可获性而定的。一个城市若拥有 合宜的物质建设、文化、经济及社会条件，它会成为人才的磁铁。

我们希望将槟城转型成为一个有国际竞争力的国际都市。本世纪人才是新的石油。拥有人才，你不会失败，没有人才，你不会成功。所以，如果槟城要成功，我们必须成为一个智能城市。一个智能城市必须包括：人类智能（human intelligence）、综合智能（collective intelligence）、数码智能（digital intelligence）、院校智能（institutional intelligence）及廉洁（integrity intelligence）。

我要在些感谢你们的会员参与了槟州科学理事会。槟科事会的五大支柱领袖都付出了很多心血，以宣扬科理会有意打造槟城成为卓越科技中心的宏愿。我期待槟州第一个“机器人日”以及即将宣布的槟城科技中心。

对于贵会的会员积极参与地方政府及我的办公室的对话会，州政府也备受鼓舞。通过公私合作关系我们正在解决一些地方性问题如交通阻塞及沿海高速公路的问题，而一些问题其实是与联邦政府交叉，你们也能向贸工部提出上述问题。

我们可能有一些成就，但是我们不能一直活在过去，而是必须不断追求更高的成就。政府和工业必须拥抱未来，那当中的繁荣是建立于良好施政、平衡发展、领导廉正、共享社会及创新文化的基础上。

我们需要良好及民主的施政。我们只能胸怀支撑成长及繁荣的自由及民主理想拥抱未来。我们需要专业的公务员，以效率及生产力中心。专业的公务员不只可以工作勤快一点，减低成本，我们也要值回我们所付出的每一分钱。.

我们必须遵从法治，领袖绝不能容忍贪污。这有助于商界的确定性及透明度，并创造一个公平的平台。通过采纳国际标准的做法，槟城秉持能干、公信及透明的施政原则，让我们获得财政盈余，并获得国际透明组织的表扬。

促进经济成长可以创造繁荣，但是，保障全民平衡发展可以产生社会公义及政府稳定。那些造成外资从2008年的73亿美元下滑81%，至14亿美元（甚至位列印尼及越南之后）的失败政策必须被抛弃。我们必须推介一些优化分配、确保资源取得最大效益的政策。

任何一个社会要繁荣，都必须是一个共享型社会，将机会平等及多元视为团结的根源及力量。美国是世界最大的经济体，因为它把自己视为一块充满机会的土地，为所有人开放。例如，加利福尼亚州矽谷超过一半成功的高科技公司都是外国移民公司。

因此，槟城正在提倡革新、创新及卓越的文化。我们必须培育革新者，不只是企业家而已。槟城必须用素质、廉正、安全、可靠及永续打造自己的品牌。唯有创意革新才能带领我们登上高峰。

否则，槟城将在价值链方面走下坡，变得无法与世界其它兴起中的城市竞争。