我们需要制订平等机会法令及平等机会理事会（EOC），以遏阻自1957年便流失200万名人才的事情不断发生

民主行动党支持国家经济咨询委员会成员再纳阿兹南所提议的，不只要保留新经济模式中的平等机会理事会， 也要制定平等机会法令，让我们最大限度地善用人才、以遏阻自1957年便流失200万名人才的事情不断发生。

马来西亚企业治理研究院主席丹斯里美杰纳姆丁说，这样的法令将提供平等机会给全部人，并发展可持续的经济政策。越来越多马来人也离开这个国家，看看杜拜就知道了。我们不能充分地实现我们的经济潜能，让我们付出了多么可怕的代价，我们的人才出走到那些曾经比我们落后的国家。

比如：1970年代南韩的国民总收入（260美元）低于马来西亚（380美元），但是到了2009年，南韩的国民总收入（2万1530美元）比马来西亚高出三倍（6760美元），我国计划在2020年达致国民总收入1万5000美元的目标，甚至还比不上韩国现有的国民总收入。

在2010年，今年首次超越我国成为继印尼及泰国之后，东协第三大经济体。新加坡今年的国内生产总值升至2100亿美元，而马来西亚的国内生产总值则为2050亿美元。

马来西亚无法扩大其经济规模，经济竞争力又追不上其它国家，实在是很失败。马来西亚的面积是新加坡的478倍，人口是新加坡的5倍（马来西亚人口2700万，新加坡人口480万）。

新加坡没有像马来西亚那么丰富的天然资源，但是，过去几年，他们成功进行经济转型，成为全世界经商最容易的地方，也是重要的区域金融中心。去年，新加坡的人均国内生产总值为3万6537美元（1965年为512美元），马来西亚的人均国内生产总值则是6975美元（1965年为335美元），马来西亚能追上新加坡吗？

如果新经济模式是由像土著权威这样无知的种族主义组织来决定，而不是有学识的经济学家，马来西亚要如何转型成为高收入经济体，在2020年成为人均收入1万5000美元的国家？

拿督再纳阿兹南（Zainal Aznam）揭露，联邦政府向土著权威组织（PERKASA）这种极端组织屈服，打消建立绩效制及设立平等机会理事会的机制，证明内阁在改革的路上已经失败了。如果新经济模式是由像土著权威这样无知的种族主义组织来决定，而不是有学识的经济学家，马来西亚要如何转型成为高收入经济体，在2020年成为人均收入1万5000美元的国家？

拿督再纳也说，拥有赎职前科的前森州大臣丹斯里莫哈末依沙受委为联邦土地局主席，也传达了一个错误的讯息。巫统已经在2005年因依沙涉及金钱政治而禁止他参加巫统党选。

如果马来西亚不想再落后其它国家，是时候确保那些高级官员的委任是以能干、廉正为基准。政治朋党不应该只是因为他人脉强而受任， 完全不考虑其贪污背景。一个能干的人，如果贪腐也毫无意义。同样地，一个廉洁的人，如果他不会做事，也是没有意义的。

马来西亚的很多有才干又廉洁的国民，但是因为受到不平等的待遇而离开这个国家。如果政府不希望看到另外200万名国民出走，就必须尽速采取必须措施，确保国内专才的品格及专业水平比我们的肤色、政治联系更重要。