在大槟城蓝图中，最低薪资配套必须被列为重要的一环

大槟城蓝图的规划应该包含如何确保在社会平等的情况下打造永续经济成长的计划的理想，包括：

• 促进成长
• 提高就业机会;
• 惜才
• 提供福利
• 扶弱

因此，大槟城蓝图必须列入最低薪资配套。我们可以和各造进一步讨论最低薪资的标准，最低薪资制必须及早在槟城实施。大槟城蓝图必须制定政策和计划，让槟城可以达到我们成为国际和智能城市的理想。人才是最主要的资源。所以我们要解决的不只是基建瓶颈如道路、通讯设备，也包括数码宽频。

槟城要成为一个国际与智能城市，也必须是一个适宜居住的地方，我们必须应对3C问题，那就是罪案、卫生和交通阻塞。槟城已经在各方面领先，可是大槟城蓝图必须协助我们解决3C问题，否则我们的成功是有局限的。

我希望州政府和联邦政府及其它人士可以引进高附加价值的活动，并把槟城定位成国际商业及服务中心。这包括吸引人才、培育科技创新能力、打造一个宜居的国际都市、改善交通和基建、推广绿色空间、更好的联系及全面地改善生活素质。

很明显地，槟城在近年取得一些成就。槟州获得最高的投资额，在全国所获的427亿令吉投资额中，获得122亿6000万令吉或占全国外来投资的36%；全马第一个绿州；罪案率降幅最多（27%）；医疗旅游的收入占了全马60%，我们也立志保护、保留与推广联合国科教文组织的世界文化遗产乔治市等等。

槟城可说是样样有，它也被形容为全国最活跃的城市。唯有联邦政府的合作，我们才能做到。我们必须善用槟城各行各业人民的精力、专才及企业精神，让大槟城蓝图成功。
州政府已经展现了我们的诚意，要与联邦政府建立有效与成熟的工作关系，我们搁置本身的槟城工业蓝图（2011-2015） ，让路给大槟城蓝图。州政府希望与首相署表现管理和传递单位（PEMANDU）及相关人士更加紧密合作，以实现这项为人民谋福利的计划。