若要通过取消津贴提高竞争力、效率和人民的生活水平，其前提条件必须是制订最低薪资、增加实际工资、取消独立发电厂所享有的巨额天然气津贴

行动党不认同首相拿督斯里纳吉的说法，即马来西亚是世界上为日用品提供最多津贴的国家如汽油、白糖、天然气、电费、白米。实际上，以人口来计算，马来西亚提供最高的天然气津贴。

截至2010年，国油已经为发电业及非发电业提供1313亿令吉的天然气津贴。如果天然气价格维持不变（发电业每MMBTU 10令吉70仙，非发电业每MMBTU 15令吉35仙），2011年的津贴额将是270亿令吉。

上述1313亿令吉天然气津贴的最大受益者就是独立发电厂，因为国能签署了强制购电合约，他们的电供买主也是受保障的。经济策划署（EPU） 当年陷于这种难堪的局面时，其主席丹斯里阿尼阿洛为了表示抗议而辞职，他还将EPU 形容为“经济掠夺署”（Economic Plundering Unit）。

这也是为什么国阵无法取消独立发电厂天然气津贴，却无法让公众信服纳吉所说的“国阵的津贴政策是为了提供合理的津贴给有需要的一群”。难道独立发电厂就是所谓的“合格的”、“需要津贴的一群”？除了享有1313亿令吉的巨额津贴，他们还可以赚取额外几十亿令吉的利润。

若要通过取消津贴提高竞争力、效率和人民的生活水平，其前提条件必须包括制订最低薪资、增加实际工资、取消独立发电厂所享有的巨额天然气津贴。报告显示，我国有40%以下的家庭每月平均收入仍低于1500令吉。

贫穷家庭要如何在津贴取消、薪水调涨比不上通膨的情况下，维持他们的生活水平？在2000年至2010年间，薪金调幅只有2.6%，意味着在过去10年，我们的薪资一直停滞，一直追不上物价上涨的指数。

我国有必要制订最低薪资、调涨薪资，打造一个更公平、更繁荣的社会。纳吉已经承认，在1200万名劳工当中，不到200万名劳工是有缴税资格的，这显示我国的薪资差距问题多么严重，这是因为我国没有最低薪资、也没有调涨薪金。 我们有必要发展服务业和消费型经济以转型成为高收入经济体，因此，我们需要可以创造就业机会、让薪金调升、可持续工业及鼓励革新的经济政策。

马来西亚看来处于近乎失控的预算赤字局面，并与它的成长不成正比。我国的家庭债务占国内生产总值的比例排亚洲第二，仅次于日本，2008年的比率为64%，2010年比率占76%或5亿8100万令吉。换句话说，我们的预算平衡和债务控制长期看来是无法持续的。

这也是为什么行动党置疑政府取消像白糖、柴油这种小样物品津贴的合理性、逻辑性及公义性，这么做只能省下区区几亿令吉，与取消独立发电厂津贴所能节省的巨额相比，简直微不足道。

首相把津贴比喻为“鸦片” ，那么，为何不首先对付像贪污那样的“大鸦片”，贪污造成我国每年损失280亿令吉；或者取消独立发电厂的巨额津贴（今年给它们的津贴将高达250亿令吉）？任何一个民本政府都会优先考虑上述两种做法，因为取消白糖、柴油、汽油这些物品的“小鸦片”津贴会冲击到普罗大众，其中包括1000万名收入不足以缴税的国人。