为何马来西亚还不能从澳洲政府的拒绝中学到教训？

马来西亚应该将高科技电子通讯专业人士及知识型领域新兴工业的个人最高所得税从25%降低至15%，这不只能留住原有的人才，还能吸引新的人才。这些专精的专业人士的领域包括生物科技、生物化工、生物物理、电子及再生能源，以及的服务领域如电子通讯科技及软件专才。

马来西亚欲在这些领域中有所成长，就必须要有创新与创意的文化，然而，也只有拥有上述这些人才，我国才会具备这种串新创意的文化。事实上唯有创新才能驱使马来西亚从中等收入经济的局限中，跳脱成为高收入经济。

虽然大马政府成立人才机构欲吸引大马人才回流，但是大马仍然面对人才持续外流的问题而不是回流。无论是马来人或非马来人，我们可以看到不分种族的大马人才在中东及西方国家就业。单单在墨尔本所在地，澳洲维多利亚州这边，就已经有7万5000名多数专业人士及学生的大马人在此生活。

马来西亚其中一个成功吸引人才回流的例子是成功说服随身碟发明人潘建成回流大马在槟城投资。然而，如欲保留及吸引人才，大马还得提供更加好的奖励，其中一象就是降低这些专业人士的最高个人所得税税务，从25%减至15%。

若连西澳州拒绝他们自家的莱纳斯公司在当地设立稀土提炼厂，即使澳洲比马来西亚大23倍，难道马来西亚还不能从澳洲政府的拒绝中学到教训吗？

若连西澳州拒绝他们自家的莱纳斯公司在当地设立稀土提炼厂，即使澳洲比马来西亚大23倍，难道马来西亚还不能从澳洲政府的拒绝中学到教训吗？

澳州拥有768万2千300平方公里的土地面积，而大马只有32万9千613平方公里，双方相差23.3倍。虽然澳洲比大马大上23.3倍，但是却找不到地方设立稀土提炼厂，即使这些稀土是从西澳的威德山开采而来。反而这些来自西澳的稀土必须千里迢迢的运送到马来西亚的关丹来提炼。

西澳政府已经一而再的拒绝具有辐射的稀土提炼废料运送回其原产地西澳州。我已经向澳州媒体解释过，如果澳州政府可以拒绝源自他们本国西澳的稀土在澳州当地提炼及拒绝稀土提炼废料运送回其原产地，那为什么马来西亚却要冒险将马来西亚人暴露在如斯的危险之中。经济发展固然重要，但是身为负责任的政府不应该将金钱利益摆在健康及环境安全之上。