劳动节快乐！

今天我们欢庆国际劳动节。我祝愿每个大马工人“劳动节快乐”。

劳工议题向来是巴生国会议员办公室的重要议程。若没有适当的保障，工人的权利将被剥夺，这个问题放诸四海而皆准，大马也不例外。

身为国会议员，我相信我们不仅需要最低薪金，我们更需要生活薪金（Living wage）。两者的不同是，前者是国家或州属制订的薪金，后者则考虑地理和地方经济因素，以确保工人和他的家庭达致最低的有尊严生活。

2011年，我举办了一个圆桌会议，讨论当时朝野热烈辩论的最低薪金，参与者包括贸易代表、工会成员、政治人物和社运人士等等。当时的共识是，与其采用最低薪金，我国其实需要一个适合生活薪金（Decent Living Wage），让国人可以活得舒适。

这个概念后来被国家银行采用。国家银行2017年的报告建议类似的概念，提出2千7百令吉的生活薪金，同样的报告建议，吉隆坡地区一家四口（夫妻和两个孩子）的家庭应该有6千5百令吉的生活薪金。

国阵的宣言建议在五年内逐步提高最低薪金至1500令吉，但希盟承诺马上落实这个建议，并积极为大马工人获得公平的生活薪金。

我国工人薪金低的另一个原因是过度依赖外来劳动力，这压低了本地工人的薪金。希盟政府将研究降低外籍工人的数量，以确保所有大马工人享有公平的薪金。我们也将确保外籍工人不会受到暴力对待。

我们将采取其它步骤减轻工人的生活压力，比如说废除消费税，为底层40巴仙人民提供培训。这将提升大马工人的生活素质，保留本地的优秀人才。目前有50万大马人在新加坡工作，10巴仙没有工作准证，五千个大马人也在韩国非法工作。

希盟建议落实家庭主妇公积金政策，就业的丈夫需将2巴仙公积金存放在妻子户口，希盟政府也将为每个家庭主妇的公积金户口存放50令吉。

希盟誓言创造1百万个月薪最低2千5百令吉的工作机会，其中20巴仙工作将在沙巴和砂拉越被落实。