通过这场职业展,我们希望在柔佛推动三大方向:
一、推高⻢来西亚工人的薪资
我经常说,⻢来西亚没有人才问题,却有薪资问题。企业为了降低成本而压低薪资,导致我国的人才宁愿当零工也不愿意打工,不然就是越堤到新加坡。因此,“好就业”职业展设下条件:企业招聘的空缺必须支付至少3,500令吉薪资。欣⻅今天参展的45家企业都符合标准,并提供超过1,000分就业机会。
二、推动企业自动化
推动企业自动化和数码化,其实是为了创造高质量就业机会给⻢来西亚工人。我国⻓期过度依赖低技术外劳、让外劳和本地工人的薪资双双被压抑。企业注资自动化,就能减少整体劳工需求(实质上是减少外劳人数)、从而提高对本地高技术劳工的需求。
三、推高女性参与职场
参与“好就业”职业展的丹绒柏乐巴斯港口(PTP)是推动女性就业的优秀典范。
港口过去都只有男性工人。但由于柔佛工人稀缺,PTP港口大力通过政策、培训等措施,往三成女性职员的目标迈进。
要推高工人薪资并非易事,需要政府、企业和整体社会合作。让我们促成靠科技、靠技术、靠高工资人才成功的企业和社会。
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