霹雳州长期面对人才外流到外州甚至国外的问题，已导致霹雳州发展停滞。因此，我建议霹雳联合政府专注经济发展以及设法提高州内薪资，以改善霹雳州长期人才外流的问题。
我感谢州政府在成立政府短短一个月内，已立定几项计划多元化州内经济、吸引外资以及增加工作机会，这将有助于吸引外流人才回归霹雳州工作。工资偏低是其中主要的问题，令到霹雳州子民无奈选择离乡背井寻求升级。
根据2021年世界银行报告，马来西亚在经济转型中面对的其中一项问题，即是无法制造足够的高薪工作而导致人才外流。而霹雳州在国内更是面对其它州属的竞争，尤其在平均月薪上霹雳州远低于临近州属如雪隆、槟城等等，加剧霹雳州的人才外流。
2021年马来西亚统计局报告显示霹雳州平均月薪为2608令吉，远低于吉隆玻的4013令吉、雪州的3543令吉与槟城的3080令吉。因此，我也在州议会当中向州政府提问如何改善霹雳州与其它州属之间的薪资差距。
我建议霹雳州政府，须设法提高州内平均薪资，包括鼓励本地企业转型迎接工业革命4.0制造更多高技术工作机会、减低依赖技术含量低的外国劳工，这也让本地企业不会被其它国家或州属的企业竞争中抛离在后。
我也感谢行政议员的回答，即由希盟参与的霹雳州联合政府将设法在2030年跻身先进州行列，其中将透过各种计划吸引跨国公司投资霹雳州，这将在10年内制造1百万个就业机会也同时吸引高技术劳工回流霹雳州工作。