Bersempena dengan Hari Wanita 2021, saya menyeru polisi kerajaan terus tingkatkan kadar peratusan wanita bekerja agar penyertaan wanita dalam bidang pekerjaan dipertingkatkan lagi.
Peluang pekerjaan yang serata akan diberikan kepada kaum wanita di semua bidang tanpa mengira jantina, agar wanita juga dapat menggunakan bakat dan kepakaran mereka.
Polisi kerajaan yang dapat membantu golongan ibu bekerja harus dipertambahbaikkan agar penglibatan wanita dalam tenaga buruh Malaysia dapat ditingkatkan. Daripada jumlah 12 juta buruh di Malaysia, hanya 54% wanita negara kita menceburi bidang pekerjaan, menurut data Jabatan Perangkaan Malaysia.
Jika polisi bantuan wanita bekerja di negara kita berkesan sepertimana di China dan Singapura (di mana 65% daripada jumlah wanita bekerja), akan dapat menggalakkan lebih suri rumahtangga menyertai bidang pekerjaan.
Dengan itu, nisbah wanita bekerja di Malaysia dijangka dapat ditingkatkan kepada 60%, dan 1 juta lagi orang tenaga buruh dapat bersumbang di pasaran buruh dan pembangunan ekonomi negara.
Ramai daripada ahli pasukan saya adalah wanita, termasuk Pegawai Khas, Ms. Boo, telah menunjukkan keupayaannya yang “super” selama ini. Keupayaannya juga dikenalpasti oleh warga-warga Kluang.
Oleh itu, kita tidak perlu selalu menekan isu kuota wanita, tetapi kita seharusnya berusaha ke era kesaksamaan jantina yang benar-benar tiada perbezaan antara lelaki dan wanita.