Rajiv Rishyakaran, Ahli Dewan Undangan Negeri (ADUN) Bukit Gasing, hari ini memberikan pandangannya berkenaan perbincangan nasional yang sedang berlangsung mengenai umur persaraan wajib di Malaysia, yang tercetus hasil kenyataan terkini oleh Menteri di Jabatan Perdana Menteri (Undang-undang dan Reformasi Institusi), Azalina Othman Said dan reaksi susulan daripada Pemuda Amanah.
“Perbincangan mengenai umur persaraan wajib di Malaysia adalah amat penting kerana ia memberi kesan langsung terhadap landskap ekonomi negara, kesejahteraan warga emas, dan prospek pekerjaan untuk generasi muda kita,” kata Rajiv. “Ini adalah isu yang pelbagai dimensi dan memerlukan pendekatan yang seimbang serta menyeluruh, mengambil kira semua mekanisme sedia ada, trend global, dan keperluan masa depan.”
Rajiv mengakui pandangan Menteri Azalina mengenai sumbangan berterusan warga emas yang masih sihat dan aktif. “Tidak dapat dinafikan bahawa ramai rakyat Malaysia berusia lebih 60 tahun mempunyai pengalaman yang sangat berharga dan keinginan untuk terus kekal produktif. Penglibatan mereka secara berterusan sememangnya boleh memberi manfaat kepada masyarakat kita.”
Beliau turut menjelaskan tentang fleksibiliti penting yang sudah wujud dalam sistem semasa: “Penting untuk diingat bahawa di bawah kerangka semasa, individu sudah pun mempunyai pilihan untuk bersara pada usia 55 tahun dan mengeluarkan simpanan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) mereka jika mereka memilih untuk berbuat demikian. Fleksibiliti ini telah tersedia untuk mereka yang ingin berundur daripada pekerjaan sepenuh masa lebih awal dan beralih ke fasa kehidupan yang berbeza.”
“Sebaliknya, kenaikan umur persaraan wajib secara berperingkat akan menyediakan pilihan yang sangat berguna kepada mereka yang ingin terus bekerja melebihi usia 60 tahun. Ini adalah soal memberi pilihan, dan mengelakkan penamatan pekerjaan secara automatik terhadap individu yang masih produktif apabila mereka mencapai usia 60 tahun, membolehkan mereka terus menjadi penyumbang aktif kepada ekonomi dan masyarakat,” tegas Rajiv.
Menjawab kebimbangan yang dibangkitkan oleh Pemuda Amanah berkenaan pengangguran belia dan cabaran yang dihadapi oleh graduan muda, Rajiv menyatakan: “Memaksa warga emas untuk keluar daripada tenaga kerja lebih awal bukanlah cara yang sesuai untuk membantu belia meningkatkan peluang pekerjaan mereka.”
“Daripada melihat isu ini sebagai permainan sifar, fokus kita sepatutnya adalah pada pelaksanaan pelbagai inisiatif kukuh untuk memperlengkapkan belia dengan lebih baik bagi menghadapi tenaga kerja yang sentiasa berubah. Ini termasuk penambahbaikan program latihan kemahiran, galakan bantuan keusahawanan, promosi program latihan industri (internship), dan penjajaran hasil pendidikan dengan keperluan industri,” jelas Rajiv. “Matlamat kita haruslah memastikan warga emas terus aktif dan terlibat, manakala golongan muda bersedia untuk merebut peluang yang ada.”
Beliau turut menekankan konteks global yang lebih luas: “Perlu diperhatikan bahawa kenaikan umur persaraan secara perlahan adalah fenomena yang berlaku di seluruh dunia, ketika negara-negara bergelut dengan peningkatan jangka hayat dan perubahan demografi. Trend global ini juga harus diberi pertimbangan dalam wacana dasar di Malaysia, membolehkan kita menyesuaikan diri secara bijaksana dengan keperluan masyarakat yang sedang berubah.”