Skip to content

S.Saravanan patut menggantung jawatan diri dan pegawainya selama 2 minggu daripada mengenakan kesusahan terhadap perniagaan dengan mengulangi penggantungan 2 minggu bagi permohonan pengambilan pekerja asing dari 15-31 Ogos

Adalah lebih baik Menteri Sumber Manusia S. Saravanan menggantung jawatan diri dan pegawainya selama 2 minggu daripada mengenakan kesusahan yang tidak perlu kepada perniagaan dengan mengulangi penggantungan 2 minggu sebelum ini bagi permohonan pengambilan pekerja asing dari 15-31 Ogos. Penggantungan 2 minggu sebelum ini adalah pada 1-15 Jun.

Penggantungan 2 minggu yang dibuat sesuka hati oleh Kementerian Sumber Manusia tidak masuk akal hanya apabila pengambilan pekerja asing dari Indonesia baru sahaja dipulihkan dan dinormalkan pada 1 Ogos 2022. Kegagalan S.Saravanan untuk menunaikan janjinya dalam Memorandum Persefahaman yang ditandatangani dengan Indonesia, untuk menghentikan Sistem Pembantu Rumah Dalam Talian (MOS) Malaysia, menyebabkan Indonesia secara tiba-tiba membekukan semua pekerja Indonesia untuk masuk ke Malaysia dan melabel Malaysia sebagai memalukan.

Saravanan tidak menjawab penghinaan dari Indonesia tetapi menelan rasa malu dengan mematuhi keperluan Indonesia dalam MOU bagi membenarkan pekerja Indonesia kembali ke Malaysia. Hampir dua minggu selepas situasi pekerja Indonesia dinormalkan pada 1 Ogos, pengambilan semua pekerja asing kini digantung tanpa sebab selama 2 minggu bermula 15 Ogos.

Ini akan menghalang usaha semua industri untuk mengatasi kekurangan 1.2 juta pekerja dan kerugian diakibatkannya sebanyak RM33.5 bilion kepada sektor perladangan, industri sarung tangan getah dan alat ganti kereta. Industri lain juga akan mencatatkan kerugian berpuluh bilion ringgit.

Tidak ada sebab mengapa prosedur dan syarat permohonan semasa tidak boleh dikekalkan untuk mengatasi kekurangan tenaga buruh yang teruk dengan segera. Prosedur yang digantung itu termasuk desentralisasi proses temu duga melalui Pusat Sehenti di pejabat buruh negeri untuk memberikan kepada industri proses permohonan pekerja asing yang lancar.

Menurut Persatuan Pengusaha Restoran Muslim Malaysia (PRESMA), 1,500 restoran India-Muslim, yang lebih dikenali sebagai restoran “mamak”, dijangka ditutup di seluruh negara berikutan kekurangan pekerja asing dan kesukaran mendapatkan pekerja tempatan. PRESMA mendakwa kekurangan pekerja asing menyebabkan 3,000 pengusaha restoran daripada 12,000 ahli persatuan berdaftar ditutup sejak penularan wabak Covid-19 lebih dua tahun lalu. Industri restoran mamak memerlukan sekurang-kurangnya 30,000 pekerja lagi untuk mengisi kekosongan jawatan di seluruh negara.

Banyak industri mengalami kesusahan yang sama seperti restoran mamak. Persekutuan Pengilang Malaysia (FMM) telah membantah penggantungan prosedur permohonan pekerja asing selama 2 minggu. FMM mendakwa bahawa penggantungan itu akan mengganggu pemulihan ekonomi semasa dengan menjejaskan perancangan tenaga kerja industri, yang akan menyebabkan kepada ketidakupayaan mereka untuk memenuhi projek dan pesanan mereka.

S. Saravanan perlu buka mata dan menjalankan tugasnya dengan membenarkan permohonan pengambilan pekerja asing diteruskan. Dia harus menumpukan perhatian untuk memotong kerenah birokrasi di sebalik banyak permohonan yang menunggu pemprosesan dan kelulusan, sehingga menyebabkan industri mencari sistem pemprosesan yang cekap bagi menyegerakan permohonan.